AUSBILDUNG IM OVERSUM SKI & VITAL RESORT WINTERBERG

Wir machen Sie fit!

Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder haben sich zum Ziel gesetzt, eine Ausbildung auf höchstem Niveau anzubieten. Wir möchten Sie vorbereiten auf eine großartige Zukunft in einer der spannendsten Branchen.

Uns ist wichtig, dass Sie Leidenschaft und Begeisterung für die Hotellerie und den Spaß am Umgang mit unseren Gästen teilen.

Unsere Vision und unser Leitbild:
Wertschätzend
Freundlich
Empathisch
Selbstständig

Wir bieten höchste Ausbildungsqualität als zertifizierter „Exzellenter Ausbildungsbetrieb“ in der Hotellerie.

Für einen bestmöglichen Einstieg startet die Ausbildung mit einer Azubi-Einführungswoche, die den idealen Rahmen für ein gemeinsames Kennenlernen bietet und den Neuen die Möglichkeit gibt, sich mit Ihrem Arbeitsumfeld Schritt für Schritt vertraut zu machen. Neben einem Azubi-Versetzungsplan kommen während der Ausbildungszeit regelmäßige persönliche Gespräche und Meetings mit den Ausbildern, ein spezifisches Schulungskonzept zur individuellen Förderung und regelmäßige Ausflüge zum Einsatz, um eine gute Kommunikation auf Augenhöhe und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Außerdem profitieren die Azubis von einer engen Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern, wie der IHK Arnsberg und dem Berufskolleg Meschede und von zahlreichen internen Benefits, wie der Möglichkeit der Teilnahme an einem ausbildungsintegrierten Austauschprogramm der Hotelgruppe.

Wir bilden in folgenden Bereichen aus:

3-jährige Ausbildungsgänge:

Hotelfachmann / Hotelfachfrau
Fachmann Restaurant und Veranstaltungsgastronomie
Koch / Köchin
Kosmetiker / Kosmetikerin

2-jährige Ausbildungsgänge:

Fachkraft für Gastronomie
Fachkraft Küche

Praktika:

Zur Orientierung bieten wir auch Schüler- und Studentenpraktika an.

Studium:

Sie interessieren sich für ein duales Studium Hotelmanagement (z.B. in Kooperation mit der Internationalen Hochschule)? Kein Problem!

WIR BIETEN UNSEREN AUSZUBILDENDEN VIELE BENEFITS

Für Ihre Ausbildung erwarten Sie:

Zertifizierte Ausbilder in allen Berufsfeldern
Feste Azubi-Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit
Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne mit entsprechendem Rotationsplan
Feedbackgespräche nach jedem Abteilungswechsel und persönliche Entwicklungsgespräche mit den Ausbildern
Vorbereitung auf die Prüfung in Zusammenarbeit mit der IHK
Möglichkeit an berufsbezogenen Wettbewerben teilzunehmen

Zur Weiterbildung bieten wir:

Monatlicher Schulungskalender mit vielen internen Trainings
Regelmäßige Azubi-Meetings

Für Ihre Zeit in Winterberg gibt es:

Azubi-Personalwohnungen (auf Anfrage)
Verpflegung im Hotel

Natürlich darf auch der Spaß nicht fehlen…

Mitarbeiterfeiern
Azubi-Ausflüge & Spannende Azubi-Projekte
Vergünstigten Personalraten in unseren Schwesterhotels und weiteren 600 Häusern in Europa über unsere Kooperation mit Personights

Und für Ihre Zukunft gibt es:

Übernahmechancen nach der Ausbildung im Hotel
Als Teil einer starken Gruppe bieten wir zudem Übernahmemöglichkeiten in einem anderen Haus der Privathotels Dr. Lohbeck in Deutschland, Österreich oder den USA

Und noch vieles mehr….